贡献者行为公约
我们的承诺
为了培养一个开放和谐的环境，作为贡献者和维护者，我们承诺创造一个没有骚扰的环境，这里无关年龄、体型、残障、种族、性别、身、经验、国籍、外表、种族、信仰、取向。
我们的准则
有助于创造积极和谐环境的例子包括：
- 使用欢迎和包容的语言
- 尊重不同的观点和经验
- 优雅的接受建设性批评
- 致力于关注社区的整体利益
- 与其他社区成员产生共鸣
不可接受的参与者行为包括：
- 使用污言秽语
- 恶意诽谤、侮辱或贬损的言论，人身攻击或政治攻击
- 公开或私下的骚扰
- 在没有明确允许下发布他人的私人信息，如住址或电子邮件
- 不符合专业语境的其它行为。
我们的责任
项目的维护者负责阐述可接受的行为标准，并对任何不可接受的行为采取适当公平的纠正行动。
项目维护者有权并有责任删除、编辑或拒绝不符合本守则的评论、提交、代码、wiki 编辑、issues 和其它贡献，或者临时或永久性禁止其他的他们认为不合适的行为、威胁、无礼、不良的行为。
适用范围
本守则适用于任何个人代表此项目或此项目社区时的项目空间和公共空间。 Examples of representing a project or community include using an official project e-mail address, posting via an official social media account or acting as an appointed representative at an online or offline event. 项目代表将由项目维护者进一步定义和阐述。
具体措施
如遇到辱骂、骚扰或其它不被接受的行为，请联系 sebmck@gmail.com 上报项目团队。 所有投诉都将被审核调查，并给出核定后的结果。 The project team is obligated to maintain confidentiality concerning the reporter of an incident. 具体措施的细节可能会单独发布。
违背行为守则的项目维护者, 在其他的项目维护者决定下，可能面临临时或永久的惩罚。
致谢
本行为准则改编自 Contributor Covenant, 版本 1.4, 可以在这里获取 https://www.contributor-covenant.org/version/1/4