コントリビューターの規約行動規範
誓約
オープンで歓迎すべき環境を育むために、私たちはコントリビューター、メンテナーとして、年齢、体の大きさ、障害、民族性、ジェンダーアイデンティティと表現、経験のレベル、国籍、容姿、人種、宗教、性同一性と信条にかかわらず、私たちのプロジェクトとコミュニティに参加することが誰にとっても不快でない経験にすることを誓います。
私たちの基準
ポジティブな環境の作成に役立つふるまいの例を次に示します:
- 歓迎的で包括的な言語の使用
- 異なる視点や経験の尊重
- 建設的な批判の率直な受け入れ
- コミュニティにとって何が最良なのかについての関心
- 他のコミュニティメンバーへの共感の明示
容認できない参加者のふるまいの例を示します:
- 性的な言葉または画像の使用、および歓迎できない性的興味もしくは誘いかけ
- 荒らし行為、侮辱/軽蔑的なコメント、および個人攻撃、または政治的攻撃
- 公な、もしくは個人的なハラスメント行為
- 明示的な許可のない、現実および電子的なアドレスなどの他人の個人情報の公開
- 専門的な場において、合理的に考えて不適切と見なされるような、その他の行為
私たちの責任
プロジェクトの管理者には、容認できる行動の基準を明確にする責任があり、またいかなる容認できない行為の事例に対しても、適切で公正な是正措置を取ることが期待されます。
プロジェクトの管理者は、コメント、コミット、コード、wiki の編集、issue、およびその他のこの行動規範に記載のないコントリビュートについて、削除、編集もしくは拒否する権限と責任があります。もしくは、不適切、脅迫的、攻撃的もしくは悪影響があると思われる任意のコントリビュータを、一時的ないし永続的に追放する権限と責任があります。
適用範囲
この行動規範はプロジェクトの場および、個人がプロジェクトやコミュニティについて述べる公の場の、両方の範囲で適用されます。 プロジェクトやコミュニティについて述べることの例としては、公式の電子メールアドレスの使用や、ソーシャルメディアの公式アカウントでの投稿、もしくはオンラインまたはオフラインのイベントでの代表者として行動することが含まれます。 プロジェクトを代表する行為については、プロジェクト管理者からさらに定義され、明らかにされるでしょう。
施行
罵倒、ハラスメント、もしくはその他の受容できない行為の事案については、kent+coc@doddsfamily.us からプロジェクト チームへ連絡することができます。 全ての苦情に対して検討および調査が行われ、状況に応じて必要で適切と考えられる措置を取ります。 プロジェクトチームは、事案の報告者についての秘密を保持する義務を負います。 さらに詳細な施行方針については、個別に投稿されるでしょう。
行動規範を善意の下に遵守もしくは施行しないプロジェクトの管理者は、他のリーダーシップを取るプロジェクトメンバーより下される措置を、一時的もしくは永続的に受けることがあります。
帰属
この行動規範は http://contributor-covenant.org/version/1/4 から利用できる、 コントリビュータ協定 の version 1.4 を基に作成しました。